CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E) D’EDUCATION

Nature du poste 

• Contrat de droit local basé au lycée Lyautey à temps complet (1610h annuelles, soit environ 40 heures/semaine)
• Contrat en CDD ou CDI 
• Salaire brut compris entre 17 000 dhs et 36 000 dhs selon diplômes et expériences
• Date de prise de fonction : 1/09/2025
• Et postes susceptibles d’être vacants pendant l’année scolaire (lycée Lyautey, collège A. France, collège C. Monet)

Profil recherché

• Concours CPE, master 1 ou 2, ou expérience significative dans un poste similaire
•  Expérience souhaitée en encadrement d’un service de vie scolaire en collège et/ou lycée, en France ou à l’international
• Maîtrise des logiciels EDT et PRONOTE ou capacité à les prendre en main rapidement
• Bonne connaissance du fonctionnement des établissements français du 1er et du 2nd degré

Environnement et contexte de travail 

Le Groupement d’établissements en gestion directe de l’AEFE de Casablanca – Mohammedia comprend huit établissements   d’enseignement primaire et secondaire directement rattachés à l’Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger. Le groupement scolarise 8 400 élèves et emploie 800 personnels.

Description du poste 

Le/la CPE assure la gestion de la vie scolaire et veille à la bonne organisation et au bon déroulement de la vie des élèves en dehors des cours. Co-responsable de l’encadrement du service de vie scolaire avec les deux autres CPE, sous l’autorité des proviseurs adjoints, les missions principales sont les suivantes :

• Co-management de l’équipe de vie scolaire en collaboration avec les deux autres CPE
• Gestion de la sécurité, du respect des règles et du bien-être des élèves :
• Suivi des élèves (participation à l’élaboration des PAP/PPRE/PPS, aux conseils de classe…)
• Participation à la politique éducative de l’établissement (co-animation de la formation du citoyen, mise en place d’actions de prévention dans le cadre du (CESCE), participation au fonctionnement du CVC)

Compétences 

• Ouvert(e) aux cultures du monde, le/la CPE devra s’adapter et travailler dans un environnement multiculturel exigeant
•  Solides qualités relationnelles, s’inscrire dans une dynamique de projets pédagogiques et de travail collectif
• Rôle de médiateur nécessitant écoute, patience et diplomatie
• Esprit d’initiative, sens du dialogue, autorité bienveillante et capacité à rendre compte

Dossier de candidature 

• Notice de candidature à télécharger ci-dessous
• CV, lettre de motivation et extrait du casier judiciaire ou fiche anthropométrique
• Photocopies légalisées des diplômes et d’une pièce d’identité (et de la carte de séjour le cas échéant)
• Pour les titulaires: Photocopie du dernier arrêté de promotion d’échelon et de la mise en disponibilité (en cours de validité)
• Pour les non-titulaires: Certificat(s) de travail

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 26 avril 2025 minuit

Dossiers complets à adresser en un seul fichier au format PDF (désigné par vos nom et prénom) à [email protected]

Traitement des candidatures 

Les candidats dont les dossiers auront été sélectionnés, seront, convoqués à un entretien. Les candidatures retenues seront classées par une commission locale et soumises pour avis à la Commission Paritaire du SCAC (Service de Coopération et d’Action Culturelle) de l’Ambassade de France.

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