Accueil / Offre d’emploi / Des enseignant(e)s du 1er degré – De la petite section maternelle (PS) au cours moyen 2e année (CM2) – Postes à temps complet ou partiel en contrat à durée déterminée et/ou indéterminée – A pourvoir dans les écoles G.Bizet-C.Bernard-T.Gautier-Molière-E.Renan-C.Monet(Mohammédia) – Et postes susceptibles d’être vacants à temps complet ou partiel en CDD ou CDI – Au sein des écoles du groupement d’établissements en gestion directe de l’AEFE de Casablanca-Mohammédia

Des enseignant(e)s du 1er degré – De la petite section maternelle (PS) au cours moyen 2e année (CM2) – Postes à temps complet ou partiel en contrat à durée déterminée et/ou indéterminée – A pourvoir dans les écoles G.Bizet-C.Bernard-T.Gautier-Molière-E.Renan-C.Monet(Mohammédia) – Et postes susceptibles d’être vacants à temps complet ou partiel en CDD ou CDI – Au sein des écoles du groupement d’établissements en gestion directe de l’AEFE de Casablanca-Mohammédia

Date de publication : 27 mars 2024

Site Groupement de Gestion de Casablanca/ Mohammedia

Nature du poste :

  • Contrat de droit local à durée déterminée (avec période d’essai de trois mois) et/ou à durée indéterminée (avec période d’essai de trois mois renouvelable)
  • Rémunération basée sur un plein temps : Salaire brut compris entre 14 929 dhs et 33 997 dhs selon expérience et diplômes (voir détails des conditions salariales dans le règlement intérieur du travail et la foire aux questions lyceelyautey/rit/faq)
  • Date de prise de fonction : 01/09/2024

 

Profil recherché :

  • Master souhaité, licence minimum exigée, d’une université française (ou équivalent d’un pays de l’Union Européenne)
  • Maîtrise avérée de la langue française
  • Bonne connaissance des programmes, du milieu éducatif français et de l’environnement local
  • Expérience professionnelle dans l’enseignement primaire français  
  • Maîtrise des outils numériques
  • Qualités d’ouverture, sens du contact humain, esprit d’initiative et de responsabilité, sens du service public et des réserves qu’il impose
  • Disponibilité

 

Environnement et contexte de travail :

Le Groupement d’établissements en gestion directe de l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE) de Casablanca – Mohammedia est un groupement de huit établissements d’enseignement primaire et secondaire basés à Casablanca et à Mohammedia. Ces établissements sont directement rattachés à l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE), établissement public administratif français sous tutelle du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE). Le groupement d’établissements scolarise 8 500 élèves de la maternelle à la terminale et emploie 800 personnels avec des statuts différents (personnels détachés, personnels de droit local, personnels mis à disposition).

 

Dossier de candidature :

– Notice de candidature à télécharger sur le site www.lyceelyautey.org rubrique Ressources Humaines

– Lettre de motivation manuscrite adressée à M. le chef  du groupement d’établissements en gestion directe de l’AEFE de Casablanca-Mohammedia

– Curriculum-vitae avec photo récente

– Copies CV Iprof, dernier arrêté de promotion d’échelon et de mise en disponibilité (pour les titulaires)

– Copies  légalisées de tous les diplômes  (pour les non-titulaires)

– Attestations de travail ou contrats de travail ou tout document justifiant d’une expérience (avec dates précises et fonctions occupées)

– Copie carte d’identité et/ou carte de séjour

– Extrait du casier judiciaire ou fiche anthropométrique 

– Copie de la carte de CNSS le cas échéant

L’ensemble des pièces demandées  étant obligatoire, seuls les dossiers complets feront l’objet d’un examen.

 

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 5 mai 2024 minuit

Les dossiers complets sont à envoyer par voie électronique à l’adresse [email protected]  (L’objet doit être relatif au poste sur lequel vous candidatez. Toutes les pièces du dossier de candidature devront impérativement être fusionnées en un seul fichier format pdf, désigné par vos nom et prénom) et à déposer sous enveloppe au service Recrutement du Lycée Lyautey

 

Traitement des candidatures :

Les candidats dont les dossiers auront été sélectionnés seront convoqués par téléphone ou par courriel à un entretien. Les candidatures retenues seront classées par une commission technique locale et soumises pour avis, à la Commission Paritaire compétente auprès du Service de Coopération et d’Action Culturelle de l’Ambassade de France.

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Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@lyceelyautey.org